2008.01.15
2007年干部述職暨民主評議大會順利召開
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"濟源公司訊 為在盤點過往經驗得失的基礎上促進08年度各項工作的順利開展，元月9日晚，濟源中裕公司召開了2007年度干部述職暨民主評議大會。
大會現場
在常務副總經理李勇的主持下，濟源公司全體員工都出席了這次會議。會上，首先由5位副總經理及14位中層干部，分別就各自在07年度分管工作中采取的措施、取得的成績、成功的經驗、存在的問題進行了詳細的介紹，并在此基礎上提出了08年度的工作思路。
接下來由董事長、總經理李小會代表濟源公司領導班子做了述職報告。報告中，李總對公司07年度各項經營指標的達成情況進行了通報，對管理工作中的成效和不足之處做出了闡述，并就春節前的工作安排向大家做了部署。 最后由全體員工采用無記名填寫評議表的方式，對領導班子及每位領導干部進行了民主測評。
這次大會的順利召開，不僅使濟源公司2007年的工作得到了更加系統全面的總結，而且增進了領導干部與員工之間的溝通，增強了干部考核工作的公正性和透明度。
在常務副總經理李勇的主持下，濟源公司全體員工都出席了這次會議。會上，首先由5位副總經理及14位中層干部，分別就各自在07年度分管工作中采取的措施、取得的成績、成功的經驗、存在的問題進行了詳細的介紹，并在此基礎上提出了08年度的工作思路。
接下來由董事長、總經理李小會代表濟源公司領導班子做了述職報告。報告中，李總對公司07年度各項經營指標的達成情況進行了通報，對管理工作中的成效和不足之處做出了闡述，并就春節前的工作安排向大家做了部署。 最后由全體員工采用無記名填寫評議表的方式，對領導班子及每位領導干部進行了民主測評。
這次大會的順利召開，不僅使濟源公司2007年的工作得到了更加系統全面的總結，而且增進了領導干部與員工之間的溝通，增強了干部考核工作的公正性和透明度。
