2014.09.23
召開創城動員會 落實責任分工制
瀏覽次數 :
1839
字號調整
臨沂中裕燃氣訊 配合臨沂市關于做好今年“全國文明城市”測評工作的相關部署，日前，臨沂中裕燃氣召開創城動員會，成立了“2014年全國文明城市”內部測評領導小組，并制定了責任分工方案。
一、提高重視程度，強化領導帶頭
會議明確，2014年是文明城市創建總評年，大家要在思想上高度重視，執行“一把手親自抓，班子齊上陣，員工全動員”的方法，全員參與，提前做好窗口自查工作，及時整改查出的隱患，做到窗口服務優質、燃氣施工文明、網格管理到位、志愿服務多樣。同時著重強調領導帶頭，加強配合兩排工程、供暖惠民工程、蒙山大道高架橋工程等燃氣改造項目的力度，抽調相關部門進行跟蹤服務。
二、落實責任分工，細化責任區域
會議安排，設立六個專項工作組，每組設責任領導、責任科室、聯絡員，并明確主要職責。以便將各項任務落實到具體責任人，形成“分管領導分抓、整體進度共管”的責任落實體系，以使整體任務細化，主次責任分明。并要求在確保正常燃氣供應和內部運轉的情況下，根據工作性質和配置情況抽調人員加入創城志愿者隊伍。
三、加強督導落實，深化問責力度
會議強調，公司將采取不定期、不定點督查和輪崗互查相結合的督導方法，嚴格杜絕開展工作不力、責任心不強的現象，一旦發現因擅離職守等原因造成的丟分現象，將逐級問責責任人、責任科室，并通過開辟創城工作宣傳專欄，在普及創城工作知識的同時，定期通報各組的創建情況，以做到督查與指導相結合，確保測評全面達標。
